近日，中华全国总工会办公厅公布了2026年全国劳模工匠创新工作室支持建设对象名单，天津轨道交通集团所属运营集团崔贺创新工作室成功入选。这是运营集团深耕智慧运营、强化技能传承、深化产业改革的标志性成果，也是推进“双并重”转型发展的生动实践。
锚定主业攻坚
筑牢创新发展根基
崔贺创新工作室由全国五一劳动奖章获得者崔贺领衔，是运营集团围绕安全运营、行车保障、降本增效、优质服务搭建的集研讨、培训、教学于一体的创新平台。工作室下设四大工作组，28名核心成员覆盖技术、管理、实训全链条。
工作室坐落于华苑综合控制中心，配备智慧调度系统实验平台等专业实训设备，搭建起教学培训、实操考评、技能竞赛全场景硬件体系。通过完善闭环管理制度，聚焦大数据、AI、5G等前沿技术落地应用，着力打造轨道交通“产学研用”一体化创新高地。
聚焦技术突破
创新成果行业领跑
工作室瞄准行业技术痛点与运营管理难点，建立项目全流程管控机制。累计牵头实施5项市级、4项公司级、5项中心级创新项目，9项成果完成结题转化，其中3项成果达到国际先进水平；获发明专利2项，发表学术论文14篇，8篇刊登于国家级核心期刊。
工作室承担的天津市交通运输科技重点项目，首创列车运行图多维评价体系，斩获全国设备管理与技术创新成果一等奖；《基于在线灵活编组的智能运输组织技术研究》突破行业瓶颈，将列车连挂时间压缩至80秒，有效节约能耗、减少运力浪费；《轨道交通互联互通运输组织协同管控关键技术研究》紧扣“四网融合”战略，获评“十四五”轨道交通科技创新优秀解决方案。
深耕匠师传承
赋能人才梯队建设
工作室把人才培育作为重要任务，构建阶梯式人才培养体系，通过导师带徒、项目实战、专项实训、技能竞赛等方式，开展专业培训30余场、技能考核88场次，覆盖3000余人次。现已培育行车技术专家2名、高级技师2名、技师7名，调度团队形成高、中、初级工程师梯次完备的专业技术力量。工作室所在的调度指挥中心先后获评天津市模范集体，三次荣获天津市工人先锋号。
工作室积极发挥示范引领作用，与宁波地铁及全国多所院校开展技术交流，为哈萨克斯坦阿斯塔纳轻轨项目提供技术指导，展现国企担当与工匠格局。
团队成员在全国各类城轨技能竞赛中屡创佳绩：斩获“新誉杯”个人二等奖、团体第三名；全国交通运输行业行车调度员大赛取得多项个人名次与团体亚军；2026年全国城轨职业技能竞赛拿下行车调度赛项三等奖，团体总成绩位列全国第四。
下一步，崔贺创新工作室将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持改革创新，激活人才动能，为轨道交通高质量发展增添动力，为市民提供更加智慧便捷的出行服务。
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