为认真贯彻落实市纪委监委、市国资委党委、集团党委、驻集团纪检监察组《关于做好“中秋、国庆”两节期间正风肃纪工作的通知》文件要求，资源公司快速行动、及时安排、严密部署，切实履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，认真贯彻落实好中央八项规定，严防“四风”问题抬头，形成风清气正过节的良好风尚。
一、印发提醒通知，倡导廉洁过节
为全面落实中央八项规定精神及其实施细则，教育引导公司广大党员干部及全体员工自觉践行廉洁自律各项规定，知敬畏、守规矩，坚决杜绝“节日腐败”，严防节日期间纪律作风问题发生，倡导良好社会风尚，营造风清气正的节日氛围。监督执纪小组印发《关于做好中秋、国庆节期间正风肃纪工作的通知》，要求公司领导班子、各部门、各单位和各项目“一把手”充分发挥“头雁”作用，既严格自律又严负其责、严管其辖，带头抵制奢华节礼，带头制止铺张浪费，带头力戒形式主义官僚主义、为基层减负，以身作则、以上率下。明确“七紧盯七严禁”事项，公布监督举报电话，做好“两节”期间廉政值班安排。
二、通报典型案例，压实主体责任
监督执纪小组利用“资源云课堂”线上教育方式向公司全体党员推送《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》以及市纪委《关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，明确公司各级党员领导干部，要以身作则、率先垂范，进一步增强规矩意识，坚持把纪律挺在前面，在思想上划出“红线”，在行动上筑牢“底线”。在“两节”前，采取微信提醒方式，在公司领导班子群、公司中层干部群、公司各部门联络员群发布相关通报提醒，不断形成强大震慑。号召公司全体员工对照公开曝光的典型案例进行自警自省，防止松劲懈怠、疲劳厌战等不良倾向，驰而不息加强作风建设，从“要我廉洁”的被动执行转变为“我要廉洁”的主动作为。
三、强化监督检查，注重工作实效
监督执纪小组结合此次《通知》内容开展专项监督检查：一是紧盯“车轮上的歪风”，重点对2022年以来公车管理台账及加油卡管理台账是否规范，节假日期间封车是否执行到位，用车是由是否合理合规、审批手续是否齐全等问题进行检查。二是紧盯业务招待、培训及差旅住宿不规范等问题，监督执纪小组对负责公务接待业务的行政办公室，负责接待费用报销的财务融资部以及资源下属单位海顺公司和潮白湖、丽山公司进行监督检查，重点排查2022年以来招待费用审批手续是否齐全，有无“公函”；业务培训审批手续是否齐全，课程设置是否合理，有无借培训之机旅游、娱乐情况；差旅报销是否与通知要求一致，报销费用是否在限额以内等问题。三是紧盯意识形态风险和重大事项报告情况以及上一轮综合监督检查发现问题整改落实情况，重点对2022年以来是否对上级单位安排部署工作进行排查并按要求上报。对于上一轮发现的公车管理不规范问题，资源公司及潮白湖、丽山公司均已整改落实，并加强管理。四是紧盯疫情防控和安全生产领域，重点对离津请假外出报备情况、常态化疫情防控措施落实情况、建设工地及商业楼宇安全消防情况进行监督检查。截止国庆假期前，资源公司监督执纪小组开展监督检查10次，出动检查21人次，查访点位50个，发现问题37项，已要求相关责任部门进行全面整改落实。
四、加大执纪问责，建立长效机制。
今后监督执纪小组将充分把专项行动与严格落实中央八项规定精神，纠治“四风”行动结合起来，充分发挥监督执纪职能，督促公司各部门、所属单位严格执行中央八项规定及其实施细则精神，主动履行监督专责，确保看住老问题、盯紧新动向。对于检查过程中发现的问题，建立监督检查台账，对苗头性、倾向性问题及时提示提醒，充分运用监督执纪“四种形态”，对监督检查发现的问题盯住不放、深挖细究，对违法违纪问题坚决查处、严肃追责问责。