党的二十大报告中指出：“必须坚持人才是第一资源、创新是第一动力，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，10月27日下午，地铁集团举行劳模创新工作室揭牌仪式暨“五小”创新成果表彰活动。轨道交通集团党委副书记、工会主席孙蕴秀同志，轨道交通集团总经理助理、地铁集团党委副书记、总经理马运康同志，地铁集团党委副书记、工会主席毕张琦同志，地铁集团副总经理、全国劳动模范闫伟同志，工作室创新团队负责同志以及地铁集团“五小”创新活动获奖代表出席本次活动。
劳模创新工作室由全国劳动模范闫伟、天津市劳动模范宋永智担任负责人，旨在凝聚精兵强将搭建技术攻关平台、强化创新引领搭建科技创新平台、完善制度机制搭建人才成长平台。
传承工匠精神 以精兵强将筑牢工作根基
劳模精神、劳动精神、工匠精神，是地铁人开拓创新的极致追求，天津地铁建设领域有一批骨干中坚力量组成的创新团队，不断书写勇毅前行的新篇章。近年来，地铁先后涌现出1名全国劳动模范、4名天津市劳动模范、1名天津市新时代职工创新创业之星和22名天津市五一劳动奖章获得者，一路走来，地铁人深情诠释了技术工作者扎根建设一线、专注革新攻关、推动创新发展的使命担当。工作室将秉承集团血脉相传的工匠精神，下设技术管理、企业管理、工程管理等专业团队，充分凝聚精兵强将，围绕行业、生产、管理中的重难电问题进行技术革新攻关、资源共享和专业整合，持续为轨道交通发展贡献卓越力量。
强化创新引领 凝心聚智推动企业发展
创新是提升集团核心竞争能力和扩大行业影响力的重要抓手，更是企业高质量发展的必由之路。地铁集团曾创造了34个月建设完成一条全自动运行地铁线路的全国速度，获得了业界的高度认可；麻花型隧道群、新八大里黑牛城道地下通道入围ITA（国际隧道协会）年度大奖提名；“地铁3号线工程”“天津滨海国际机场扩建配套交通中心工程”荣获土木工程领域最高荣誉詹天佑奖。工作室将继往开来，围绕主营业务和制约集团发展的技术瓶颈，突破关键核心技术，满足集团改革发展需要；大力推动智慧城轨、绿色节能、BIM应用等技术研究，积极响应“碳达峰、碳中和”国家重大战略，在加快构建“轨道上的京津冀”的道路上大步迈进，以智慧力量赋能企业高质量发展。
完善机制保障 构建创新人才培养平台
人才是企业发展的基石。地铁集团以劳模创新工作室为圆心，辐射带动广大职工深入开展“五小”创新评比活动，挖掘优秀成果，此前共有5项成果获得轨道集团荣誉，2项成果被推荐至市总工会参与评选。下一步，工作室将继续以“劳模工匠创新”带动“职工群众创新”，完善考评结合机制和表彰机制，通过开展导师带徒、培训交流等工作，为职工创新搭建平台和舞台，造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的人才队伍，夯实推动企业转型升级高质量发展的人才基础。（地铁集团：李雅斐）