运营集团党委组织召开党群工作推动会

为扎实推动全面从严治党向基层延伸，切实做好抓基层强基础工作，8月1日下午，运营集团党委组织召开了党群工作推动会。运营集团党委副书记、工会主席朱凤凯，党群工作部负责人，各基层党委、党总支专职副书记、党群部室负责人，直属党支部有关人员等近30人参加会议。

会前，参会人员集体参观了座落于地铁10号线友谊南路站的天津地铁“安全应急文化主题车站”，认真了解“安全应知应会”“家庭安全宣传”“以人为本、依法治安”“应急防范、科学避险”“平安地铁、畅达津城”等内容。主题车站在倡导员工和乘客树牢总体国家安全观、全面提升安全意识等方面发挥了一定的作用。

参观结束后，一行人员到地铁5号线文化中心站区党支部活动阵地召开现场会议。会上，致远运营公司文化中心站区党支部、致诚运营公司文化中心站区党支部分别分享了“‘和’文化”及“海河春风”两个党建特色创建经验。各直属党组织对标年初制定的示范阵地和党建特色创建计划，简要汇报了当前创建情况，交流了创建过程中的好做法和遇到的困难，进一步明确了下一阶段的任务目标。津铁车辆公司党委分享了“五步法”打造企业文化长廊的历程、经验及实效。会议还对近期党群重点工作，特别是作风建设专项治理工作进行了安排部署，提出具体要求。

最后，朱凤凯对运营集团各基层党组织上半年工作落实情况给予了肯定，并对下半年工作提出两点要求：一是要持续挖掘基层特色，创新打造党建品牌。各级党组织要在运营集团“红铆钉”党建品牌的统筹引领下，结合各自分管专业领域特点，进一步深入挖掘自身党建特色，真正做到上下贯通、有整有零有特色。要将党建品牌、支部特色与企业文化、班组文化有效融合，做好党建品牌创建成果的转化运用，引导广大党员将其内化于心外化于行，转化为推动业务工作顺利开展的有力保障。二是要全面抓好作风建设，提高制度执行力度。根据作风建设专项治理工作安排，各部门、各中心和各公司要密切关注重点整治问题，做好高位部署、上下联动，做好相关制度规范和管理要求的重温学习，严格落实自查自改自纠，健全完善长效机制，引导干部职工端正态度、以身作则，顺应改革发展大局，踏实工作，担当作为。