近日，中华全国总工会印发了《关于表彰2022—2023年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人的决定》，天津市总工会印发了《关于表彰2022—2023年度天津市“安康杯”竞赛活动先进集体和优秀个人的决定》。天津市地下铁道集团有限公司（以下简称“地铁集团”）凭借扎实有效的安全管理成效，荣获全国安康杯竞赛活动“优胜单位”、天津市安康杯竞赛活动“优胜单位”称号。
作为天津轨道交通建设主力军，地铁集团始终秉承“敢为人先、甘于奉献、破除万难、坚持到底”的7047精神，牢记国企使命担当，以建设人民满意的安全优质工程为己任，建设项目先后荣获中国土木工程“詹天佑奖”2项、“国家优质工程奖”2项、天津市建设工程“海河杯金奖”2项。目前，天津市轨道交通通车里程已达335公里，为城市高质量发展注入强劲动能。
2022年至今，地铁集团以“安康杯”竞赛为载体，推动10号线一期等重点工程高质量开通运营，涌现出全国工人先锋号集体2个、天津市工人先锋号集体2个，12名职工荣获天津市五一劳动奖章。
齐抓共管做好竞赛保障。成立“安康杯”竞赛领导小组，与安全生产委员会协同联动，构建“分级负责、齐抓共管”的竞赛保障体系。将“安康杯”竞赛与“安全生产月”等专项工作深度融合，推动“生命至上、安全第一”理念融入企业管理各环节，高效推进竞赛活动有效开展，筑牢企业安全生产防线。
多措并举推动安全文化建设。将安全文化作为企业文化的重要部分，连续三年开展安全警示日活动，组织消防演练及基坑透水等10余场特色应急演练，覆盖全员，贴近实战，显著提升全员安全意识；班组安全建设成果丰硕，“市域360 安全伴我行”等多部作品在市级展示活动中获奖。
文化浸润谱写宣教新模式。原创《安全第一心中记》《生命至上 警钟长鸣》等安全教育片，精心策划“津小铁”IP系列《安全微课堂》30集，以生动案例解析法律法规、盾构施工、应急管理等安全要点，实现安全知识从“入眼入耳”到“入脑入心”的转化。成果迅速被行业推广，并被学习强国报道连载。
发挥工会劳动保护监督作用。结合“我和劳动者在一起”行动，深入一线听取职工诉求，将劳动安全卫生条款列入集体协商要约内容，规范签订“两合同一协议”并严格执行；广泛开展冬送温暖、夏送清凉慰问活动，切实维护一线员工安全健康权益。
科技赋能 构建安全质量管控新格局
织密安全管控网络。全面落实安全生产责任体系，针对轨道交通建设“点多、线长、面广”的特点，创新“三位一体”安全管理机制和施工安全管理标准化建设，推动“网格责任清单、作业标准清单、安全管理小组”协同运作，实现隐患排查整改“全覆盖”。
提升行业互助协同水平。连续7年组织劳动竞赛，将安全作为考核重要指标，联合4家spv公司构建安全互助平台，整合在建轨道交通项目应急资源，建立“点对点、点对面”应急联动互助机制，突发事件处置能力进一步提升，多个班组荣获全国轨道交通行业劳动竞赛先进班组称号。
升级智慧管理体系。创新构建行业领先“138”安全智慧化管控体系，推动安全管理实践与智慧轨道交通融合发展。通过“1个平台、3个维度、8个子系统”有机整合，实现安全管理体系的智能化升级。其中，隐患排查治理系统和智能门禁系统，实现全链条管理痕迹无纸化和多要素耦合智慧化，处于国内领先水平，传统安全管理焕发智慧生机。
习近平总书记视察天津时提出，要把保障居民安居乐业作为城市建设和发展的头等大事。在天津2023年海河流域特大洪水期间，地铁集团广大干部职工组织突击队，火速前往一线抗洪救灾，用实际行动守护城市安全，赢得了社会各界的高度赞誉。
此次荣誉是对地铁集团安全管理成效的充分肯定，更是激励前行的动力源泉。未来，地铁集团将继续贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，传承赓续7047精神，以“时时放心不下”的责任感，筑牢安全生产防线，为加快建设“轨道上的京津冀”贡献力量。