出海记·走进哈萨克斯坦 | 阿斯塔纳轻轨司机学员培训工作有序推进中

为进一步落实好“三新”“三量”工作，助力高质量共建“一带一路”，轨道交通集团成功拓展了阿斯塔纳轻轨一期运营人员培训咨询业务。2月底，集团派出专业团队赴阿斯塔纳，启动了第一阶段的培训工作，各项教学任务均有序推进中。

教学创新：多维度提升培训实效

采用多元化教学模式

培训团队创新运用案例分享、视频化教学、分组讨论等教学形式，有效激发了学员的学习积极性。在培训教室搭建“师生互动角”，促进了师生之间的交流互动，营造了更加融洽的学习氛围。

实施游戏化互动教学

 创新“安全隐患大找茬”“行车指令快问快答”“应急情景角色扮演”等趣味环节，将50%理论课程转化为沉浸式体验，课堂互动率高达70%，显著提升了培训效果。

积极宣传中国文化和天津轨道交通文化

培训过程中穿插开展汉语基础教学、中国文化和天津地铁7047精神介绍等内容，增进学员对中国文化、天津轨道交通文化的了解与认同。

精细管理：构建质量保障体系

构建“考勤+补训”机制

培训团队秉持严谨的治学态度，建立了严格的考勤制度，上、下午各签到一次，出勤率达99%以上。及时与未出勤学员沟通并安排补课，保障总体培训进度和学习效果。

构建定期测试机制

培训团队结合培训进度，量身定制双语测试试卷，组织开展了第一次阶段测试，以激励学员认真学习。经统计，90分以上占比86.2%，反映出上阶段培训取得较好效果。培训团队通过答题情况，优化后续培训计划和培训重点。

下一步，培训团队将通过系统讲解、现场演示、模拟操作等多种教学手段，围绕轻轨车辆设备系统、日常行车组织规则等核心内容全面开展专业知识培训，帮助学员尽快掌握轻轨司机的专业知识。