运营集团召开党群工作例会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育推动会

为扎实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，提升运营集团基层党建工作水平，6月12日上午，运营集团党委组织召开了党群工作例会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育推动会。运营集团党委副书记、工会主席朱凤凯，党群工作部负责人，各基层党委、党总支专职副书记、党群部室负责人，直属党支部有关人员等近30人参加。

会前，参会人员集体参观了津铁供电公司试验检测中心。该检测中心是津铁供电公司发挥党建引领，不断拓展试验检测技能，用好试验检测数据，培养试验检测人才，实现党建和业务相互促进相互融合的优秀案例。现场参观了力学实验室、电缆实验室、高压实验室、带电检测室，听取了试验检测党支部设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”以及党员作用发挥等相关情况介绍。

参观结束后，一行人员来到梨园头车辆段综合楼召开现场会议。会上，运营二中心党委、津铁供电公司党委、调度指挥中心党总支、津铁科技公司党支部汇报2025年党群重点工作、特色亮点工作以及下一步工作重点。运营三中心党委、津轨车辆公司党委、津铁通信公司党委、津铁工程技术公司党总支针对先进典型选树培养宣传工作成效及下一步工作思路进行了交流分享。党群工作部针对近期党群重点工作进行了安排部署。

运营集团党委副书记、工会主席朱凤凯对运营集团各基层党组织开展主题教育、特色党建工作、选树先进典型等情况均给予了肯定，对下一步工作提出了四点要求：一是要持续推动开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。要提高政治站位，将学习教育作为当前一项重要的政治任务落实落细，一体推进学查改各项任务，重点严查违规吃喝问题。要结合目前形势任务，管好干部职工队伍，以高度的敏感性和自觉性，全身心投入到保障地铁运营的各项工作中。二是要进一步做好先进典型人物的选树工作。注重挖掘一线先进典型，分层次、分梯队、分专业、分重点打好选先树优的基础，让有潜力的青年员工参与到重要工作及重5097点项目中，真正选树出“拿得出、叫得响、能引领”的优秀典型，切实发挥先进典型的示范引领作用。三是要持续深化基层党建品牌特色支部的创建。围绕各自业务核心，充分利用党建品牌、支部特色的载体平台，不断深化、扩展党建工作与企业文化、业务工作的深度融合，不断优化党建品牌建设成果。四是要进一步强化青年干部培养选用。要完善青年干部培养机制，建好干部队伍梯队，有倾向性地重点锻炼、培养、推荐和使用有发展潜力的青年干部，最大限度地发挥青年干部在企业发展中的关键作用。