为进一步推进青年人才队伍建设,激发年轻干部干事创业热情,1月30日,轨道服务公司组织召开青年干部职工座谈会,公司领导班子及各部门、中心负责人参加会议。
座谈会上,新入职大学生结合自身岗位实际逐一发言,分享入职以来在业务学习、技能提升、岗位适配等方面的收获,交流参与各项工作的实践体会与成长感悟,展现出新时代青年职工脚踏实地、勤于进取、乐于钻研、勇于担当的青春风貌,也传递出扎根岗位、建功立业的坚定决心。

公司领导班子与青年职工进行了互动交流,对青年职工的成长进步给予高度肯定,公司党总支书记、董事长高锷在总结讲话中对青年职工成长成才寄予殷切期望:一是深耕专业赛道,当好创新攻坚“排头兵”。要立足岗位需求,发挥专业背景,打破思维定式,将专业优势转化为破解工作难题的新思路。二是扎根一线实践,筑牢实干奉献“压舱石”。要保持热爱,主动下沉一线,在实践中锤炼本领、积累经验,以实干践行初心,传承求真务实的工作作风。三是坚持实干践学,锻造攻坚克难“硬脊梁”。要秉持“在干中学、在学中干”理念,不畏惧困难挑战,以闯劲干劲攻坚克难,在实践中增长才干、锤炼品格,成长为可堪大用的青年骨干。
下一步,轨道服务公司将持续加强对年轻干部职工的教育培养,搭建学习交流平台,健全完善培养选拔机制,着力打造政治素质过硬、专业能力高强、工作作风优良的年轻干部队伍。