当前位置:首页 > 新闻中心 > 公司新闻 > 集团要闻

集团党校举办第四期党支部书记及党务知识系列培训班

发布时间:2017-10-12  来源:天津轨道交通

     9月28日下午,由集团党校组织的党支部书记及党务知识系列培训班第四期成功举办,中国知网天津分公司培训讲师王颖,运营公司供电中心党总支委员、副书记于君分别作“中国知网党政系列知识库介绍”和“维护核心讲政治,抓实支部促融合——提升党支部工作常态化制度化水平”的专题讲授。培训班由培训中心党支部书记、主任张齐坤主持。来自集团机关党委、所属各单位党委副书记,基层党总支(支部)书记、副书记,党群工作部负责人等130余人参加此次培训。

    “工欲善其事,必先利其器。”在当今的信息爆炸时代,面对海量的资讯,党支部书记和党务工作者如果能熟练掌握一些党政知识数据库检索工具,对于快速查找文献资料,提升自身政治理论修养,无疑将大有裨益。王颖老师首先向参训人员介绍了中国党建知识资源总库、迎接党的十九大学习专题库的基本情况,简要描述了中国知网(CNKI)的使用方法,并向参训人员提供了上述两个数据库的试用账号、密码(均为sytjgddw),欢迎大家积极试用。

    中国党建知识资源总库内容覆盖党建理论、思想建设、组织建设、作风建设等12个领域,在助力党建研究系统化、推动党建工作科学化、实现党员学习数字化等方面可以发挥积极作用。

    迎接党的十九大学习专题库是对习近平总书记系列重要讲话、执政活动等内容进行全面整理,在充分利用知网技术优势的基础上,通过系统的结构化整合完成,具有较强的专业性、指导性。

    于君书记结合自己丰富的基层党支部工作经验,从党建工作要素、党建工作体系、党建业务融合三个方面介绍自己对党建工作的思考,并“抛砖引玉”分享自己在开展支部工作时的一些特色案例,如打造支部工作“四面红旗”(理论学习红旗、业务先锋红旗、安全保障红旗、爱岗敬业红旗),打造供电中心党建“四大重器”(统一思想的整流器、培养队伍的变压器、监督检查的验电器、整改问题的逆变器)等。

    于君书记认为,党建工作要素分为制度建设、班子建设、党员管理、组织生活、作用发挥5个基本要素,以及党风廉政、宣传工作、文件管理3个综合要素。制度建设重点要求指导精准、可行性强,用以规范指导工作,激发工作动力;班子建设要坚持从群众中来到群众中去,坚持问题导向,支部书记须带头建设团队,团结同志形成合力,明确分工落实责任;党员管理目标在于提升党员修养,激发党员工作热情,保证队伍质量;组织生活要确保党内生活严肃性、经常性、实效性、参与性,领导干部要带头积极参与党内组织生活,做到痕迹管理,随时记录,规范存档;作用发挥要坚持深入调研、引导带动、联系帮扶的工作方式,密切联系群众、依靠群众、带领群众、服务群众;廉政建设要强化纪律意识,规范工作程序,确保风清气正;宣传工作要有层次、有规划、有重点,充分运用会议公开宣传、刊物综合宣传、新媒体宣传、典型集中宣传等宣传方式;文件管理要做到标准化、规范化、痕迹化,形成固定机制,统一途径,严格标准。

    党建工作体系可以归纳为关键四要素,即基本内容要健全、制度体系要精准、执行体系要自发、检查体系要严格。基本内容要健全,即做到党建工作8个要素全覆盖;制度体系包括党章党规、上级制度、本级制度;执行体系要贯彻责任明确、标准执行、自动上报的工作理念;检查体系要定期组织、严格考核、整改到位

    党建业务融合,要做到思想意识融合、领导力量融合、关键工作融合、考核目标融合4个融合,充分发挥国企党建工作“根”和“魂”的作用,要负起把握方向、统一领导、建强队伍的责任,把国企党建工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划。、

    参训党员同志一致表示,本次培训班内容丰富,既掌握了新的党政知识检索工具,又详细了解了运营公司党支部工作鲜活、接地气的“真经”,具有很强的实用性、针对性。今后要坚决树立党的一切工作到支部的鲜明导向,抓好基层,固本培元,驰而不息,久久为功,为轨道交通事业快速发展提供坚强组织保证。

 

讲师简介

    于君,男,汉族,1985年6月生,四川人,2006年4月加入中国共产党,2008年7月参加工作,西南交通大学电气工程及其自动化专业毕业,大学学历,政工师、工程师,曾先后担任运营公司车辆中心党务管理室主任、车辆中心副书记、副经理等职,目前担任运营公司供电中心副书记,对于组织开展基层党支部工作有着丰富的工作经验。



获奖情况:

2015年,被评为轨道集团“优秀共青团干部”、地铁运营公司“优秀党务工作者”;

2016年,被评为轨道集团 “优秀工会积极分子”、轨道集团 “优秀党务工作者”;

2017年,被评为轨道交通集团 “优秀党务工作者”。


论文发表:

所撰写的《以主题党性实践活动推动基层党建工作创新》,获得轨道集团2016年度思想政治工作研究成果二等奖。