我是共产党员|集团组织战线的优秀“操盘手”——高坤山

高坤山，2005年加入中国共产党，高级工程师，现任天津轨道交通集团有限公司党委委员、纪委委员、党委组织部（人力资源部）部长，曾获天津市优秀党务工作者、天津市国资系统优秀党务工作者、天津市铁路集团公司突出贡献人才奖。

锤炼政治素质，以实际行动诠释对党绝对忠诚。高坤山同志工作后一直从事技术工作，成为年轻同事们踊跃的“拜师”对象。根据组织培养和工作需要，他离开了自己热爱的专业岗位投入到陌生的党务工作，但是他坚决服从组织安排，全心全意投身到地方铁路和轨道交通的组织建设工作中。从事组织干部工作14年来，他始终严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。作为轨道集团组工干部的排头兵，他始终把政治学习摆在首位，坚持读原著、学原文、悟原理，做到先学一步、学深一层，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。在学思践悟的同时，不断向党章党规党纪对标对表，持续增强修炼自我的自觉性、主动性和能动性，做到不忘初心、牢记使命，坚守了共产党人的政治本色。

锐意担当作为，以优异组织工作促企业改革发展。作为组织和人事部门负责人，高坤山同志以新时代党的组织路线为根本遵循，将集团组织、干部和人才工作统筹谋划、融合开展，充分发挥了组织工作融入中心、服务大局的保障作用。不断夯实基础工作，全集团133个基层党组织基础工作普遍过硬，打造了“党建+”模式、“融合式党建”等特色品牌，切实促进了党建融入中心工作，引领和保障了企业改革发展，分别荣获了天津市先进基层党组织、全国文明单位等多项重要荣誉。注重干部培养使用，选拔多名“80后”年轻干部进入二级公司领导岗位，着力建设高素质专业化干部队伍。深化“三项制度”改革，集团工资总额分配、薪酬绩效考核、市场化用工等机制全面“更新换代”，助力企业创新活力提升。新冠疫情发生后，他立即放弃休息返岗工作，组织各单位开展职工安全保障、疑似病例流掉和紧急处置工作，集团和各参建单位共计近3.5万名职工“0感染”，推出了全市抗疫优秀党员、全国抗疫劳模等先进典型，为集团“双战双赢”提供了坚强组织保障。

严格修身自律，以言传身教笃行回报组织培养。高坤山同志始终严守“六大纪律”，把各项纪律作为约束自身、规范言行的标尺，永葆共产党人的清廉本色，做到了干净做事、清白做人。他多年来保持和发扬了勤勉尽责、夙夜在公的优良作风，长期未休过年假，加班加点更是常态，即使在患病手术前的最后一刻仍然坚守岗位，下了手术台第一时间催问重点工作落实情况，部门同事说过去看望他，他却说“你们把工作干好了，就是对我最好的慰问”。他在重难点项目上不畏艰难、勇挑重担，为干部职工树立了光辉榜样，同时注重发现和培养年轻干部，甘为人梯、倾囊而授，展现出“功成不必在我、功成必定有我”的高尚品格，受到了广大干部职工的普遍赞誉。