天津轨道交通集团有限公司成立于2014年5月，是经天津市委、市政府批准组建的大型国有企业集团，主要承担天津中心城区轨道交通和市域（郊）铁路的投融资、工程建设、运营管理、资源开发等职能。集团下设地铁集团、运营集团等二级全资子公司，并参股京沪高铁、京津城际等多家铁路公司及其他企业。
天津轨道交通城市发展有限公司（以下简称“城市发展公司”或“公司”）是天津轨道交通集团有限公司全资子公司之一，于2019年11月组建成立，注册资本20亿元，经营范围涵盖地铁上盖开发、土地综合开发、城市更新、产业经营管理、基础设施建设以及能源类投资等多种业态。近年来，公司积极推进市域铁路沿线以及双林、南马集等地铁上盖开发工作，与政府合作开发建设了静海团泊示范镇、光合谷旅游度假区、国际青少年交流中心、小外静海校区、北辰大张庄示范镇等一批民生项目。
为适应轨道交通资源开发工作需要，现面向社会公开选聘城市发展公司副总经理岗位，有关事项公告如下：
一、选聘职位
副总经理1名，负责公司土地一二级开发、地铁上盖、城市更新、保租房等项目的前期、规划设计及招投标等工作。
二、选聘范围
面向社会公开选聘。
三、任职条件
（一）基本条件
选聘人员必须政治立场坚定，坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，开拓创新能力优秀，职业操守、职业信用和个人品行良好。
（二）任职条件
1.具有大学本科及以上学历；
2.具有中级职称或业务相关职业资格证书；
3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽；
4.中央企业总部内设部室或一级子公司的中层副职（含相当职务）及以上职务、省（自治区、直辖市）管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司的副职（含相当职务）及以上职务，或具有上述职务的下一层次正职3年以上任职经历；
5.具有10年以上地铁上盖、房地产开发等相关方面的前期、规划设计、招投标等工作经验；
6.具有正常履行职责的身体条件。
以上时间计算截止日期为报名截止日。
（三）有以下情况之一的不得报名：因违纪违规被原单位处分、辞退、开除的；因违法犯罪被行政、刑事处罚的；违法违纪正在调查或有犯罪嫌疑的；其他不宜报名的情况。
四、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员执行聘任制，聘期3年，任职期满经考核合格的可续聘。
（二）薪酬待遇。按照城市发展公司聘任制经理层人员薪酬管理相关办法执行。
五、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—组织考察和背景调查—确定拟聘任人选—体检—正式聘任。
六、报名要求
（一）报名时间为自本公告发布之日至2022年11月19日17时止，逾期不接受报名。
（二）应聘人员登录天津轨道交通集团官网（www.tjgdjt.com）首页“招聘专题”版块，下载《应聘登记表》《近三年工作总结》模板。请将填写好的《应聘登记表》、《近三年工作总结》及相应佐证材料，以附件形式发送至gdjtrlzyb@tj.gov.cn。本次招聘不接收其他途径递交报名材料。
佐证材料主要包括学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供国家教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称证书、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件。
（三）《应聘登记表》及应聘邮件标题命名格式为：应聘岗位—姓名—性别—学历—年龄—专业技术资格/职业资格。例：总经理—李明—男—本科—40周岁—工程师。
七、其他说明
（一）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不组织任何培训或讲座。敬请广大应聘人员加强防范，避免受骗。
（二）应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。必要时将查验应聘人员的佐证材料原件，请予配合。
（三）应聘资格初步审查结果、面试时间及地点等信息将通过电子邮件及电话形式告知，请应聘人员注意及时查收，并保持通讯工具畅通。
（四）我们对应聘人员信息及提交的应聘资料严格保密，不做他用，恕不退回。
附件：1.应聘登记表
2.近三年工作总结
2022年11月9日
附件1-应聘登记表