因需施教 强基赋能 --轨道交通集团组织新任基层党支部书记培训

为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示批示精神，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和贯彻落实好国有企业“强根铸魂”基层组织工作指引等要求，结合轨道交通集团“基层组织建设年”活动和年度组织工作重点任务安排，全面提高新任党支部书记政策理论水平和实务工作能力，10月16日至18日，轨道交通集团在天津市委党校组织开展了为期三天的专题培训班，50名新任党支部书记参加。

开班动员

集团党委高度重视此次培训工作，精心谋划、周密组织，整体突出“新、实、活、严”四个特点。 

突出一个“新”字。针对新担任党支部书记缺乏工作经历和经验的实际，通过提前征求意见建议，了解最真实、最迫切的培训需求。在对党支部工作条例、国企组织工作条例、发展党员细则、换届选举条例等自主学习的基础上，培训开始前统一组织测试，找准盲点和不足，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，因需施教“量身定制”培训内容。

突出一个“实”字。课程设置紧凑饱满，针对党支部书记的实际工作内容，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党支部工作条例有关内容的基础上，重点对日常“三会一课”、主题党日、换届选举等工作内容进行了详细讲解，并组织学员开展实景演练。学员们纷纷反馈培训内容“实”，学到的知识回到岗位就能直接应用。突出一个“活”字。培训采取专家现场授课，学员分组学习讨论、学业汇报和参观调研等方式，尤其是通过“情景模拟”实训教学方法，对组织生活会、发展党员等工作开展现场演练，直接让学员们“上手”完成工作，推动理论学习与实务操作紧密结合。改变以往考试反馈的传统方式，通过对重点内容的展示汇报、现场问答、评比打分等方式反馈学习成效，切实把培训结果运用在解决实际问题上。突出一个“严”字。培训采取封闭式管理，精心设置丰富的培训课程，研究制定了全方位的评价措施，并做好严格的考勤记录。党校讲师认真讲述课程内容，严格按照操作规范和标准组织开展演练，确保学员听得懂、悟的透、做的好。基层党支部书记自我严格要求，按照培训规定，静下心来开展自学和认真参训，并参加参观调研，着力提高履职能力素质。学员扎实的学习作风得到了市委党校任课老师的一致好评。 

经过此次系统性学习培训，学员们普遍认为作为党支部书记需要掌握的知识和实践能力得到了很大提升，受益匪浅，为进一步抓实基层党建工作、凝聚干事创业力量、推进企业改革发展奠定了坚实的基础。轨道交通集团将以此次培训为契机，不断提高基层党组织书记履职能力，畅通“最后一公里”，努力打造政治素质过硬的党务操盘手队伍，为轨道交通高质量发展提供坚强组织保证。