为深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实市国资委监管企业法治工作会议精神和集团法治工作有关要求，近期资源公司召开2024年法治工作会议，部署公司近期法治合规重点任务。公司党总支书记、董事长齐勇利出席会议并讲话。公司领导班子成员、中层管理人员、法务合规相关工作人员参加会议。
会议传达了2024年市国资监管企业法治工作会议精神，总结了上半年资源公司法治建设和合规管理工作进展和取得的成效，分析了公司目前法治合规方面存在的问题，并就下一步重点任务进行部署，一是加快合规体系建设步伐，进一步提升合规风险防范能力；二是深化诉讼综合治理，推动风险防范和价值创造“双提升”；三是加强法治文化和队伍建设，营造良好的法治环境，为企业改革发展提供有力支撑。齐勇利指出，加强资源公司法治工作，是推进全面从严治企、强化国有企业政治担当的具体表现，是应对内外部环境变化的必然要求也是建设法治企业的迫切需要。要聚焦高质量发展这一首要任务，认真践行“四个善作善成”重要要求，以提高核心竞争力为导向，以问题整治为契机，以深入推进市场化经营机制改革、管理提升和制度体系改革为重点任务，强化依法合规经营，切实提升公司治理体系和治理能力现代化效能。齐勇利强调，要强化责任落实，领导干部要充分发挥关键少数作用，加强《宪法》《民法典》《公司法》等法律法规学习，把法治建设工作纳入年度重点工作统筹谋划；一要全面构建“大监督”工作格局，公司各部门、所属各单位要牢固树立全局“一盘棋”思想，全面落实“管业务必须管普法、管业务必须管制度、管业务必须管合规、管业务必须防风险”的责任制，监督执纪、审计内控、财务管理、组织人事要有机贯通、相互协调、形成合力，切实提高监督效能；二要着力建设高素质专业化管理队伍，不断提高依法合规管理“三道防线”的关键岗位、关键人员应对各类专业合规问题的业务处理能力；三要加强法治文化建设，创新多种形式开展普法宣传及合规文化推广活动，不断增强领导干部及职工的依法合规意识，营造良好的法治文化氛围，确保各项工作在依法合规的前提下进行。