今年以来，天津轨道交通集团党委深入贯彻落实中央、市委、市纪委关于加强新时代廉洁文化建设的意见精神，坚持守正创新，强化思想引领、深挖集团特色、擦亮廉洁品牌，持续发挥廉洁文化春风化雨、润物无声作用，引导集团干部职工树立崇廉尚俭、戒贪戒腐的价值理念，有效推动集团政治生态向善向好，为集团“双并重”发展保驾护航。
一、统筹推进，扎实谋划廉洁文化工作布局
不断完善工作机制，矩阵式开展廉洁文化建设。通过召开警示教育大会、党组织主要负责同志讲廉政党课、加强廉洁文化阵地建设、开展家风活动等形式，进一步巩固拓展党纪学习教育成果，教育引导集团干部职工牢固树立清正廉洁工作理念。
二、深挖特色，推动形成廉洁文化特色品牌
突出品牌效应，深挖领域特色，今年以来，打造区域性、系统性廉洁文化品牌3项，举办多项廉洁文化建设活动。
一是打造“阳光轨道 坦荡致远”廉洁品牌。集团纪检、宣传、工会等多部门联动组织100名家庭干部职工及家属开展“阳光轨道 廉洁家风”活动，引领广大干部职工培育优良家风、树立家国情怀；面向集团6000余名职工，举办“渲染津城发展轨迹 谱画聚势创变道路”主题书画摄影大赛，征集参赛作品280余件，全面展现了轨道交通人的“7047”精神和崇尚廉洁的良好风尚。
二是开展“五个一”警示教育。地铁集团纪委组织开展“五个一”警示教育活动，召开一次警示教育大会，通报身边典型案例；赴天津市长泰监狱开展一次警示教育活动；编发一次内部典型案例汇编和警示教育材料；开展一次党纪学习教育专题培训；组织一次“涵养廉洁家风 共建清廉企业”家风活动，进一步巩固了干部职工拒腐防变思想防线。
三是擦亮“清风运营”廉洁品牌。运营集团纪委使用“清风运营”企业微信宣传模块，面向5500余名干部职工，更新推送“清风漫谈”系列漫画、《抢红包？当心违纪！》等原创内容；拍摄《纸短廉长 墨韵悠扬》廉洁微电影；组织干部职工开展“清风沐运营 运动润廉心”廉洁文化活动，激励全体党员干部增强纪律规矩意识。
三、厚植沃土，不断培育清正廉洁思想根基
坚持运用廉洁文化的强大伟力筑牢“不想腐”的思想根基，结合轨道交通特色和实际，丰富廉洁教育阵地载体。一是创建廉洁文化教育阵地。阵地由决策篇、文化篇、主题展览篇、纪法篇、警示篇等5个主题展区组成，设置了丰富的可互动设备，着力打造可视、可听、可感的廉洁文化。二是打造廉洁文化长廊。围绕“阳光轨道 坦荡致远”的廉洁文化理念，设计制作符合行业特色的标识海报，因地制宜地打造廉洁文化长廊，形成贴近干部职工工作实际的宣传展示，增强廉洁文化的体验感和浸润度。三是构建廉洁文化建设“软阵地”。积极探索创新、丰富手段载体，梳理典型案例汇编《警示录》，组织党员干部集中学习；在《天津轨道交通》报创建“廉洁阵地”板块，刊登集团廉洁文化建设典型做法和亮点工作；创办内部连续性廉洁文化读物《廉育资源》，全面提升廉洁文化建设“软实力”。
下一步，集团党委将持续开展廉洁文化创建活动，打造具有轨道交通特色的廉洁文化IP，着力构建覆盖全面、重点突出的廉洁文化建设矩阵，推动形成廉洁文化建设与集团高质量发展相互促进的良性循环。