前言

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十届四中全会精神,聚焦集团“十五五”开局,近日,由轨道交通集团团委统筹策划,轨道咨询公司承办的2026年“青马工程”暨团干部培训班在中共天津市委党校顺利举行。天津轨道交通集团党委书记、董事长吴秉军出席开班仪式并讲话,党委副书记、工会主席孙蕴秀主持开班仪式。
本次培训是集团构建“矩阵式”青年人才培养体系的关键一环,也是集团“薪火工程”的重要载体。集团团委创新性地将“青马工程”与团干部培训合并举办,通过“交叉编组、同训共育”的组织策略,实现“培养一人、带动一片、辐射一域”的链式培养效应,切实将青年理论武装与岗位建功深度融合,增强团干部的政治引领力、思想感召力和实践组织力,以及轨道青年的理论认同感、职业归属感与使命责任感,为集团高质量发展和“十五五”战略落地注入源源不断的青春动能。

吴秉军在动员讲话中对团委工作给予充分肯定,并对团干部提出四点要求:一是要做政治坚定的 “风向标”,把准青年工作政治方向,做让党放心的青年工作者;二是要做业务精通的 “内行人”,杜绝 “副业” 心态,主动融入生产经营主战场,把共青团和青年工作做成中心工作的助推器;三是要做青年身边的 “贴心人”,扎根一线感知青年需求,帮青年解难题、搭阶梯,真正成为青年的 “娘家人”;四是要做清正廉洁的 “干净人”,严守纪律规矩,在各项工作中公道正派,以过硬作风赢得青年信任。同时寄语全体青马学员和广大青年,要胸怀大局融入集团发展,勤学善思练就过硬本领,敢闯敢试传承7047精神,严守底线扣好职业生涯“第一粒扣子”,在项目攻坚一线用实绩证明能力,在集团“双并重”转型的各条赛道上实干担当、成长成才。