10月18日下午，运营公司2018年“青年安全生产示范岗”述评大会在双林综合办公楼举行。10个参评集体进行创建汇报展示。公司党委副书记、工会主席张标出席活动并为获奖集体授牌。
为激励引导公司广大青年职工，强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，为推动公司高质量发展创造良好环境条件，公司团委和安质部，在今年6月联合启动了本年度“青年安全生产示范岗”创建评选工作，各直属团总支（团支部）、各部门按照公司要求，结合自身业务特点制定创建方案，积极投入到“青年安全生产示范岗”创建中。经过布置筹备、广泛创建、初评验收和实地考核四个阶段的工作，10个候选集体从35个申报集体中脱颖而出，进入到了最终的述评阶段。
述评大会上，各候选集体结合自身岗位特点，从创建举措、“六个一”活动开展情况、青年作用发挥、特色做法和创建成果等多个方面进行了汇报展示。经过现场评委评定，轨道巡查班组、下瓦房客运站区、南站客运站区、滨海国际机场站、曹庄客运站区、双林维修基地定修班组、3号线乘务室C班组、通号中心信号第二项目部、供电中心接触网维修项目部、机电中心第六维修项目部（研修中心）等10个集体，被评为运营公司2018年“青年安全生产示范岗”。
纵观2018年“青年安全生产示范岗”创建工作，呈现出以下三个特点：一是组织发动好。公司领导高度重视，大力支持；各创建集体认真落实，对公司“青年安全生产示范岗”创建要求进行了详细解读，并结合自身业务特点，制定各具特色的创建方案。二是作用发挥好。各创建集体依靠青年创建，突出青年作用，真正发现和解决部分安全生产中存在的现实问题。三是工作结合好。各创建集体不但能将创建工作与安全工作紧密结合，更是与“安康杯”和“五型班组”创建相互结合，让创建工作更加丰富、更有实效。
张标副书记在总结讲话中首先对各集体的创建工作给予了充分肯定，同时提出三点要求：一是各基层党委（党总支）要落实好集团要求，把基层组织建设放到重要日程上来，精力投放到基层，资金保障到基层，重心下沉到基层。二是各基层团组织要始终坚持党的领导，在党组织的领导下，充分发挥好引领作用，调动鼓励团员青年围绕运营主业做好保障性工作和服务性工作。三是各级群团组织要发挥出应有的作用，将员工个人与公司打造成命运共同体，团结一心做好运营工作，力争取得更大的成绩。
