日前，天津轨道交通运营集团2019年“青年安全生产示范岗”述评大会在华苑控制中心举行，12个参评集体逐一进行汇报展示。运营集团党委副书记、工会主席任延明出席活动并为获奖集体授牌。
作为共青团组织参与安全生产工作的重要载体，“青年安全生产示范岗”创建活动已连续三年列入国务院安委会年度工作要点。今年3月，供电中心接触网项目部、车务一中心中山路客运站区、车务三中心天津站站及车辆中心李明庄维修基地四个集体荣获“天津市青年安全生产示范岗”，进一步激发运营集团广大青年参与安全工作的热情和信心。
为持续深入开展此项活动，激励引导青年职工强化安全生产意识，树牢安全发展理念，提高安全生产技能，在岗位实践中创新创造，运营集团团委和安全质量部于今年4月联合启动2019年“青年安全生产示范岗”创建评选活动。运营集团各级团组织、各部门按照创建要求，结合自身业务特点制定创建方案，积极投入到“青年安全生产示范岗”创建中。经过组织筹备、广泛创建、初评验收、实地考核四个阶段工作，最终从符合创建标准的35个创建集体中评选出12个优秀集体，进入最后的展示述评阶段。
述评大会上，各候选集体结合自身岗位特点，从创建举措、作用发挥、特色做法、创建成果及“六个一”活动开展情况等多个方面进行汇报展示。经过现场评委评定，1号线李楼站、5号线文化中心站、3号线红旗南路站、6号线天津宾馆站、9号线检测试验项目部试验一工区、5号线体育中心站、2号线乘务室B班、机电中心第一维修项目部、6号线乐园道站、通号中心中心系统项目部、车辆中心3号线基地月修班组、调度指挥中心OCC调度一组共12个集体，被评为运营集团2019年“青年安全生产示范岗”。
2019年运营集团“青年安全生产示范岗”创建工作，更加注重制度升级、过程管控及技术创新，各创建集体按照专业特点有针对性地开展创建工作，呈现出以下三个特点：一是创建机制更完善。各创建集体在各级安全管理部门的指导和帮助下，结合自身业务特点制定创建方案，形成安全风险防控、隐患排查整治等创建机制，使创建工作更加深入、更具针对性。二是创建过程更务实。各创建集体的创建招法较以往更贴近实际工作，针对安全工作短板和安全风险点，有针对性的提出了“12350”“1346”等措施招法，使创建过程与中心工作贴合更紧密。三是创建成果更创新。各创建集体广泛激励青年、依靠青年，将青年的工作热情和想象力充分融入创建工作和安全工作中，创新攻坚打造了“在线ATS模拟教学平台”“3号线屏蔽门光幕匹配套件”等成果，真正发现和解决了一些安全生产中存在的现实问题，让创建工作更加科学、更有新意。
下一步，运营集团各级团组织、各部门将在党组织的领导下，充分发挥动员引领作用，调动鼓励团员青年围绕运营主业做好服务性、保障性工作，将员工个人与运营集团打造成命运共同体，齐心协力做好运营工作，为天津轨道交通高质量发展做出更大贡献。
