9月20日下午，运营集团组织召开了2023年新员工座谈会，运营集团领导班子及相关部门主要负责同志参会。
此次座谈会由朱凤凯主持，会议首先观看了2023年新员工入职系列活动总结视频，回顾了新员工从入职到公司级轮岗培训结束期间的点点滴滴。随后，新员工发表入职感想与建议，公司领导班子成员与员工进行现场交流。
最后，陈旭表示，运营集团高度重视对新员工的培训培养，新员工为期两个月的入职培训取得了很好的效果。同时，他对新员工成长成才提出了几点建议：一是要加强自我提升和学习意识，在日常实践工作中，要注重积累与总结，从而得到进一步提升；二是要保持积极乐观、真诚勇敢、正直阳光的心态，面对生活与工作中的压力与挑战；三是要珍惜并充分利用好时间，强化长板优势，补齐短板弱项，综合提升个人复合能力。运营集团也将全力关心、培养新员工，希望新员工能够快速融入企业，为公司高质量发展贡献力量。
